Wissenstransfer zwischen Generationen
Kooperationskultur schmiert den Austausch, Konkurrenzdruck ist Gift
Begrenzte Beete im Pflanzblätz der Arbeitswelt
Entscheidend ist die Verortung innerhalb der eigenen Berufsgeneration
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Dünger für Leute, die wachsen wollen
Lust an lebenslangem Lernen wird im Unternehmen geschürt, genährt und belohnt.